Ingrid Heemskerk


Wat is de naam van je bedrijf?

HeemSo
optimalisatie vanuit energie

 

Wat is jouw specialisatie?

HeemSo richt zich op het optimaliseren van personen en organisaties in hun performance, energie en kwaliteiten, zodanig dat potentieel maximaal benut wordt en resultaten en competenties verbeteren. Hierbij kan je o.a. denken aan training, coaching en consultancy. Binnen bedrijven lever ik toegevoegde waarde door de combinatie mijn jarenlange management ervaring en mijn kennis en ervaring in (agile) verander trajecten. Bij persoonlijke vraagstukken creëer ik graag beweging. Altijd vanuit een positieve mindset en energie; hoe kan iets wel en over welke kwaliteiten beschik je al?

 

Wat is jouw favoriete quote?

Never give up on things that make you smile.

 

Wat is jouw visie als coach/trainer/adviseur en wat voor soort impact zou je graag teweeg willen brengen?

Mijn overtuiging is dat een hogere klanttevredenheid, een hogere medewerkerstevredenheid en betere resultaten hand in hand met elkaar gaan.

Vanuit HeemSo wil ik graag management, teams en individuen hierin verder helpen. In de afgelopen jaren is er binnen bedrijven veel aandacht voor de verbetering van efficiency en effectiviteit. Daarbij is de ontwikkeling met name gericht op processen en structuur, denk bijvoorbeeld aan lean, agile, scrum etc. De rol van de manager, de medewerker en de team samenstelling is in deze ontwikkeling veelal onderbelicht. Dit brengt juist een extra dimensie en een grotere kans op vooruitgang. Door focus te leggen op de al aanwezige kwaliteiten welke energie leveren en deze maximaal in te zetten zullen resultaten optimaliseren.

 

Wat voor soort cliënten zijn bij jou aan het goede adres?

Iedereen die openstaat voor verandering en verbetering 🙂

Daarnaast werk ik graag met managers, teams en individuen binnen bedrijven toe naar verbeteringen.

 

Wat zijn jouw natuurlijke talenten die je het meest waardeert?

  • Gezond verstand
  • Optimisme
  • Relaties opbouwen
  • Moed
  • Resultaatgerichtheid

 

Ingrid’s contactgegevens:

Website:      www.heemso.com

Gevestigd:   Aalsmeer

Tel:               +31 6307 13 229

E-mail:         ingrid@heemso.com

 

Carin Zijlstra

Carin

Wat is de naam van je bedrijf?

Pro Solutio

 

Wat is jouw specialisatie?

Outplacement- en carrière coach / mediator / conflict onderhandelaar.
Ik heb meer dan 16 jaar internationale HR management ervaring in dynamische en diverse bedrijfstakken wereldwijd. Sinds 2010 heb ik mijn eigen onderneming, gespecialiseerd in outplacement- en loonbaan ontwikkeling en coaching en communicatie trainingen. Ook werk ik als mediator, onderhandelaar en/of belangenbehartiger in arbeidsconflicten en  ontslagsituaties. Daarnaast adviseer ik op het gebied van organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Ik ben gecertificeerd in een groot aantal psychometrische testinstrumenten (zoals Strengthscope, MBTI, FIRO-B, OPQ32) en ontwerp en geef ik een serie van communicatie- en ontwikkeling programma’s en workshops.

 

Wat is jouw favoriete quote?

 “Verandering is de enige constante factor in het leven”

 

Wat is jouw visie als coach/trainer/adviseur en wat voor soort impact zou je graag teweeg willen brengen?

Mijn passie als coach is om mensen te helpen hun zelfvertrouwen te herwinnen, hun sterke punten te (her-) ontdekken en hun professionele presentatie te optimaliseren. Ik geloof dat het begrijpen van menselijk gedrag op het diepere emotionele niveau gekoppeld aan een pragmatische en down-to-earth aanpak een werkelijk langdurige en blijvende invloed kan hebben op verhoudingen binnen de werksfeer. Het grootste compliment dat individuen, teams of organisaties mij kunnen geven is:  “Ik heb iets van je geleerd”.

 

Wat voor soort clienten zijn bij jou aan het goede adres?

Cliënten met midden- tot senior niveau carrières.

 

Wat zijn jouw natuurlijke talenten die je het meest waardeert?

  • Gezond verstand
  • Overtuigingskracht
  • Enthousiasme

 

Carin’s contactgegevens:

Website:     www.lightupyourtalent.com

Address:     Amsterdam

Tel:             +31 651 104 927

E-mail:        carinzijlstra@hotmail.com

 

Purrel Spalburg

Wat is de naam van je bedrijf?

Sula Coaching & Training

 

Wat is jouw expertise?

Ik coach jongeren en jong volwassenen.

 

Wat is jouw favoriete quote?

“The journey is the destination” vertaald “De reis is de bestemming”

“Traag groeiende bomen kunnen ook de hoogste bomen worden”

 

Wat is jouw visie als coach/ trainer/ adviseur en wat voor soort impact zou je graag teweeg willen brengen?

Iedereen heeft talenten maar bij de een zijn deze van nature sterk ontwikkeld en bij de ander sluimeren ze. Ik vind dat zij die hun talent(en) nog niet kennen het recht hebben deze te onderzoeken en tot ontwikkeling te brengen.

In mijn directe omgeving heb ik heel veel jongeren al op de basisschool de aansluiting zien missen omdat ze niet begrepen werden of gewoon niet de juiste begeleiding kregen die hen tot hun recht heeft doen komen. Vaak hebben zij een lange weg te gaan om uiteindelijk daar te komen waar ze willen zijn. Maar een grote groep raakt onderweg “verdwaald” en komt er zonder hulp niet.

Sula betekent in het Surinaams “waterval” en ook “stroomversnelling”

En vanuit deze betekenis is het mijn intentie de klant tijdens een coaching traject het gevoel te geven onder een krachtige stortvloed vandaan te komen en opnieuw in contact komen met zijn/haar energiebron. Met de hernieuwde inzichten komt de klant zowaar in een stroomversnelling waardoor hij/zij stappen gaat zetten naar een nieuw leven vanuit zijn/haar eigen kracht en wijsheid.

Met Sula Coaching & Training is het mijn missie om samen met de klant op ontdekkingsreis te gaan op zoek naar de onbekende talenten en die tot ontplooiing te helpen brengen met behulp van tools als o.a. STRENGTHSCOPE.

 

Wat voor soort cliënten zijn bij jou aan het goede adres?

Jongeren en jong volwassenen die het gevoel hebben vast te zitten of op een kruispunt beland zijn en geen stappen meer durven te nemen.

Deze groep heeft bij mij een speciale plek omdat in deze tijd van snelle veranderingen, zij het spoor bijster raken, soms onvoldoende uitgedaagd worden op school en hierdoor de aansluiting met de maatschappij (dreigen) te missen. Zeker de wat tragere jongeren die met goede begeleiding enorme potentie blijken te bezitten en tot bloei komen.

Over talentontwikkeling heb ik ooit een neuroloog horen zeggen: “Traag groeiende bomen kunnen de hoogste bomen worden en breed wortelen waardoor ze niet omvallen”

De jeugd is de toekomst en niets is voor mij mooier dan de jongeren te helpen richting geven aan hun leven. Het is met Sula Coaching een uitdaging hun energiebron te helpen opsporen waardoor ze de weg naar hun KRACHT en WIJSHEID hervinden en verder invulling kunnen geven aan hun leven.

 

Wat zijn jouw natuurlijke talenten die je het meest waardeert?

  • Compassion
  • Critical thinking
  • Resilience
  • Empathy
  • Collaboration

 

Purrel’s contact gegevens:

Website:    www.sula-coaching.nl

Tel:             +31 647 175 106

E-mail:       info@sula-coaching.nl

Esther Akpomukai

What’s the name of  your company?

Light Up Your Talent

 

What is your expertise?

I work as a Trainer, Coach, Consultant and Speaker in the field of Talent management & Energy optimisation.

Concretely this means that I work with leaders to help them bring out the best of themselves in their leadership roles enabling them to create an environment that will allow their employees to flourish. I work with teams to help them become more effective in the way the team members work with each other in achieving their goals. Leveraging the existing talents and diversity in the team, bringing more harmony, energy, creativity & innovation, performance & engagement into the team.

 

What is your favourite quote?

Manage your energy not your time (Tony Schwartz).

 

What is your vision as a coach/ trainer/ advisor and what type of impact would you like to have?

I believe that every individual has been gifted with talents. The task for most of us is to learn to recognise and unwrap our talent gifts and discover how we can bring them to life to benefit not only ourselves but others as well. This journey is where I can be of support as I use my gift of helping others see who they are authentically. In essence they go through the journey of recognising themselves, accepting themselves and strengthening themselves. And in so doing become masters of their own talents!

 

What kind of clients will benefit the most from you?

In essence, any one who is ready to embark on the journey of self awareness and self empowerment. I also work with leaders and senior executives in organisations in the area of Personal development, Leadership development & Team development.

 

What are your natural talents that you most value?

  • Collaboration
  • Empathy
  • Critical thinking
  • Enthusiasm

 

Esther’s contact details:

Website:     www.lightupyourtalent.com

Address:     Amstelveen

Tel:              +31 652 860 453

E-mail:        esther@lightupyourtalent.com

Mandy Langbroek

Wat is de naam van je bedrijf?

PlayActive

 

Wat is jouw expertise?

Ik zet mensen graag in beweging, letterlijk en figuurlijk en mijn vakgebied past hier perfect bij.
Afgestudeerd als Psychomotorisch therapeut en met 5 jaar werkervaring binnen de verstandelijk gehandicapten zorg denk ik dat ik mag zeggen dat mijn expertise hier ligt. De meeste ervaring heb ik met jongeren met een licht verstandelijk beperking en bijkomende psychiatrische problematiek en dit is ook de groep die mij het meest uitdaagt. Waarom? Ik help graag de ander het beste uit zichzelf te halen en de complexiteit van deze doelgroep vraagt hierbij veel van mijn creativiteit en juist hiervan krijg ik veel energie! Niet verassend zijn creativiteit en enthousiasme dan ook twee van mijn top strengths.

 

Wat is jouw favoriete quote?

Wees nieuwsgierig naar jezelf, ken je talenten, gebruik ze optimaal en wees de beste versie van jezelf!

 

Wat is jouw visie als Coach/ Trainer/ Adviseur en wat voor soort impact zou je graag teweeg willen brengen?

Ik werk heel graag met mensen die gemotiveerd zijn om het beste uit zichzelf te halen, zonder dat dit ten koste gaat van een ander of van onze omgeving. Ik ben van mening dat wanneer jij de beste versie van jezelf kan zijn, dit ook ten goede komt aan jouw omgeving. Door dit zelf na te streven en andere mensen te inspireren dit ook te doen, ontstaat er een kettingreactie en zullen wij samen meer invloed hebben op een betere wereld.

 

Wat voor soort cliënten zijn bij jou aan het goede adres?

Zoals eerder beschreven werk ik graag met mensen die nieuwsgierig zijn naar de beste versie van zichzelf en hoe zij hun strengths kunnen inzetten om de wereld een stukje beter te maken. Ben jij op een moment in je leven dat je twijfelt aan jezelf, je denkt dat er meer in zit, maar het lukt je niet alleen? Ik ondersteun jou graag om nog meer uit jezelf te halen op een positieve manier die jou energie geeft om verder te komen!

 

Wat zijn jouw natuurlijke talenten die je het meest waardeert?

Naast de twee top-strengths creativiteit en enthousiasme die al genoemd heb zijn initiatiefname en self-improvement mijn top-strength. Ik waardeer hetgeen waar ik van nature goed in ben enorm. Ik zet ze graag in, omdat ik hier veel energie van krijg en dit kan ik goed gebruiken bij alle ideeën en plannen die ik heb en wil uitvoeren. Mijn kracht ligt dan ook in het bedenken van een plan en het vervolgens uitvoeren ervan. Wanneer dit mogelijk is, wordt ik daar heel gelukkig van!

 

Mandy’s contact details:

Website:     www.playactive.nl

Website:    www.emotieboek.nl

Tel:             +31 6 8128 5252

E-mail:       mandylangbroek@gmail.com

Marilou van der Keur

Fotomeisel-3077-2-220x260

Wat is de naam van je bedrijf?

In & Out, creating focus

Ik kom binnen, ga weer weg en creëer focus!

 

Wat is jouw expertise?

Training, coaching, keuze- en organisatieadvies.

Anderen noemen mij keuze- en effectiviteitspecialist. Ik geef inzicht door overzicht, in denkpatronen (bij jezelf en de ander), energiewinst en –verlies en in kiezen. Gevolg: alles wordt effectiever.

 

Wat is jouw favoriete quote?

“Nothing is IMPOSSIBLE, the word itself says I’M POSSIBLE (Audrey Hepburn)

 

Wat is jouw visie als Coach/ Trainer/ Adviseur en wat voor soort impact zou je graag teweeg willen brengen?

Vanuit ervaring en mijn favoriete quote weet ik dat een kleine verandering al een grote impact kan hebben. Ik laat graag het ontwikkelen ontstaan vanuit de mens zelf en wat hen energie geeft.

 

Wat voor soort cliënten zijn bij jou aan het goede adres?

Individuele klanten ondersteun ik bij het vinden van een antwoord op hun professionaliseringsvragen rond henzelf, organiseren, kiezen, veranderen en leren. In gesprekken met organisaties krijg ik het verbindende verhaal tussen de omgeving, strategie, organisatie en medewerkers boven tafel om van hieruit training-, coaching- en management development programma’s te ontwikkelen.

 

Wat zijn jouw natuurlijke talenten die je het meest waardeert?

Ik ben onbevangen en observeer scherp. Ik ben sterk in het benoemen van wat ik ter plekke hoor en zie en aarzel niet om dat terug te geven. zodat focus en ruimte voor ontwikkeling ontstaan. Kernwoorden: energiek, veelzijdig, enthousiast, scherp.

 

Marilou’s contact details:

Website:    www.creatingfocus.nl

Tel:             +31 624 584326

E-mail:       marilou@creatingfocus.nl

Linda Peperkoorn

Wat is de naam van je bedrijf?

met Peper graag

 

Wat is jouw specialisatie?

Ik ondersteun mens en team in het opbouwen van duurzame relaties, gebaseerd op loyaliteit, respect en vertrouwen: zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Om van hieruit, hun samenwerkings-vaardigheden te optimaliseren en hun talenten effectief in te zetten. Met als resultaat dat hun (persoonlijke) productiviteit een boost krijgt en ze hun persoonlijke en gemeenschappelijke doelen sneller en gemakkelijker behalen.

Samen werken we aan:

– (zelf)vertrouwen (en veiligheid)

– motivatie en doorzettingsvermogen

– (zelf) inzicht

– effectieve communicatie vaardigheden

-conflict communicatie vaardigheden

– Persoonlijke-, leiderschap- en groepsvaardigheden om succesvol samen te werken.

 

Wat is jouw favoriete quote?

“Heb je een probleem in het leven? Nee? Waarom dan piekeren?

Heb je een probleem in het leven? Ja? Kun je er iets aan doen? Ja. Waarom dan piekeren?

Heb je een probleem in het leven? Ja. Kun je er iets aan doen? Nee. Waarom dan piekeren?”

 

Wat is jouw visie als coach/trainer/adviseur en wat voor soort impact zou je graag teweeg willen brengen?

Zelfinzicht geeft je een sterke persoonlijke basis om vanuit te werken. Wanneer jij accepteert wie je bent en jij je bewust bent van jouw specifieke talenten, dan ben je in staat om open en direct de verbinding aan te gaan met al je relaties. Hierdoor creëer je ruimte in deze relaties voor groei en verdieping.

Wanneer jij de vaardigheden bezit om dit effectief te communiceren, dan kun je de ander uitnodigen om ook open en direct naar jou te zijn. Dit biedt jou inzicht in wie zij zijn; wat hun wensen, behoeften en hun talenten zijn. 

Cruciale informatie om succesvol samen te kunnen werken als team, om van je klanten ambassadeurs te maken en om solide, verrijkende (persoonlijke) relaties aan te gaan die gebaseerd zijn op vertrouwen en respect.

Als trainer en persoonlijke coach ben ik gespecialiseerd in het vinden, onderhouden en effectief inzetten van authenticiteit. Professioneel en persoonlijk. In hoe je open kunt blijven staan voor de ander, vanuit (zelf)vertrouwen en respect. Met name in ongelijke machtsrelaties of in tijden van conflict. 

  • In natuurlijke, ongelijke machtsrelaties: baas – werknemer /ondernemer – klant of ouder – kind
  • In natuurlijk gelijke relaties, waarin ongelijke verhoudingen zijn ontstaan: teams of partners

Mijn rol als trainer en coach is om tijdelijk met cliënten op te lopen en ze te voorzien van de juiste vaardigheden, inzichten en kennis. Zodat zij succesvol hun eigen pad kunnen blijven bewandelen.

 

Wat voor soort clienten zijn bij jou aan het goede adres?

Managers, Human resources en MKB directies:

  • die problemen ervaren in het bereiken en sturen van hun team;
  • die ervaren dat hun team niet de gestelde doelen behaald;
  • die ervaren dat zij zelf keihard werken, met te weinig resultaat;
  • die onderlinge conflicten of ongelijkheid waarnemen of vermoeden binnen hun team, die invloed hebben op de teamleden en het resultaat.

Kortom, professionals die meer ervaren willen raken in het effectief delegeren en sturen van hun team, terwijl ze de talenten en vaardigheden van alle teamleden optimaliseren.

Zelfsturende of interculturele teams

  • die onderlinge problemen ervaren om productief en effectief samen te werken en te communiceren;
  • Die ongelijkheid ervaren of waarnemen binnen het team (zoals pesten).

Kortom, teams die meer inzicht willen in hun talenten en mogelijkheden als team, om hun productiviteit te optimaliseren, hun rollen te verduidelijken en om in staat te zijn effectief (intercultureel) met elkaar te communiceren.

(young) professionals

  • op zoek naar de geschikte, volgende (carrière) stap;
  • met behoefte aan nieuw (zelf)inzicht om hun eigen richting te bepalen;
  • die hun talent willen optimaliseren en effectieve keuzes willen maken;
  • die hun behoeften en wensen effectief willen kunnen communiceren.

In het kort, (jonge) mensen die een moment willen pakken om stil te staan bij hun eigen wensen en behoeften om hun productiviteit en vaardigheden te optimaliseren, hun zelfvertrouwen te vergroten en hierdoor hun dromen en doel te realiseren.

Gezinnen

  • die moeite hebben om met elkaar in verbinding te blijven;
  • die te maken hebben met boosheid en emoties binnen het gezin;
  • die willen leren omgaan met conflict en er sterker uit willen komen;
  • die hun gezinsrelaties willen opbouwen vanuit respect en vertrouwen;

Kort gezegd, ouders die hun kinderen liefdevol willen opvoeden in weerbare, sociaal vaardige en onafhankelijke volwassenen. Die relaxt en authentiek willen blijven in het proces er naar toe en die ruimte willen voelen voor groei. Als gezin, als ouder, als partner en als individu.

 

Wat zijn jouw natuurlijke talenten die je het meest waardeert?

  • Ontwikkelen van anderen
  • Relaties opbouwen
  • Kritisch denken
  • Flexibiliteit

 

Linda’s contactgegevens

Website:     www.metpepergraag.nl

Adres:         Wilsonstraat 120, 2131PW, Hoofddorp

Tel:              +31 6199 51753

E-mail:        linda@metpepergraag.nl